普外科
厦门大学附属成功医院普外科是成功医院的基础科室之一，同时是属成功医院的重点学科，拥有丰富的临床诊断和治疗经验。多次在重危病人的抢救及疑难病人的诊疗方面作出贡献。普外科拥有令人瞩目的历史。自属成功医院开院初期至今，已有60余年历史，其间许多知名的老专家和老教授在此默默耕耘，为人民默默奉献，得到了党和广大人民的赞扬，使普外科作为医院根基不断发扬壮大。
严格按照国家收治范围规定，普外科常规开展包括甲状腺疾病、乳房疾病、疝与腹壁缺损、胃肠道肿瘤、脾脏疾病、肝胆疾病、胰腺炎症与肿瘤、急腹症、腹部外伤、大隐静脉曲张、肛门疾病等在内的所有普外科疾病的手术及治疗。在普通外科危重病人及创伤病人抢救上，综合性规范性救治，措施得力，抢救成功率高；在普外科胃癌、结直肠癌无论是开放手术还是腹腔镜手术操作规范，根治彻底，确实做到标准化精准手术，患者无瘤生存率高，复发率低；与外科发展方向接轨，积极开展各种微创外科手术。开展了腹腔镜胆囊切除、腹腔镜疝修补术、腹腔镜阑尾切除、腹腔镜肝囊肿切除、腹腔镜肝部分切除、腹腔镜腹腔探查、腹腔镜肠粘连松解、腹腔镜结肠癌根治、腹腔镜直肠癌根治、腹腔镜胃癌根治、腹腔镜甲状腺手术、腹腔镜乳腺手术等系列腹腔镜手术，腔镜手术成熟化普遍化。科室形成了消化道肿瘤的外科治疗、甲状腺疾病微创治疗、疝的微创治疗、直肠PPH手术等科室特色医疗项目，吸引了众多闽南地区的患者前来就诊，并深受患者的好评。
普外科承担着医、教、研等多项重任，共拥有正式床位47张，科室拥有医师13名，其中主任医师2名，副主任医师2名，其中硕士生导师1名，研究生学历医师4名。科室护士中，大专以上学历为20余人。具有国内一流的检查、治疗及监护设备。普通外科根据实际情况制订了本专业的疾病治疗规范，实施临床路径管理，建立了全面科学的病患档案，不仅可以高水平完成普通外科高难度的手术，而且还可为常规手术病人提供个体化的专业治疗。现床位使用率达105%，手术例数每年1000余例，科室年门诊量高达2万人次，年收治患者1500余人次。
普外科是厦门大学、安徽医科大学、江西大学医学院、福建医科大学的临床教学点，先后获得国家重点实验室基金、南京军区科研重点课题、南京军区科研面上课题、厦门市科研创新课题等多项课题，在包括SCI收录的国内外期刊发表论文50余篇，获全军科技进步三等奖2项，全军医疗成果三等奖1项，厦门市科技科技进步三等奖1项，通过与国内外医学中心的广泛交流，不断促进学科发展，综合实力有所增强，在省内知名度逐年提高。科室坚持“创造良好的学术氛围，以学术促进科室各项工作开展”的工作原则，确立了“人无我有，人有我优，人优我全”的工作思路，建立了“科室发展有重点，专业有特色，人人有专长”的发展目标。
严格按照国家收治范围规定，普外科常规开展包括甲状腺疾病、乳房疾病、疝与腹壁缺损、胃肠道肿瘤、脾脏疾病、肝胆疾病、胰腺炎症与肿瘤、急腹症、腹部外伤、大隐静脉曲张、肛门疾病等在内的所有普外科疾病的手术及治疗。在普通外科危重病人及创伤病人抢救上，综合性规范性救治，措施得力，抢救成功率高；在普外科胃癌、结直肠癌无论是开放手术还是腹腔镜手术操作规范，根治彻底，确实做到标准化精准手术，患者无瘤生存率高，复发率低；与外科发展方向接轨，积极开展各种微创外科手术。开展了腹腔镜胆囊切除、腹腔镜疝修补术、腹腔镜阑尾切除、腹腔镜肝囊肿切除、腹腔镜肝部分切除、腹腔镜腹腔探查、腹腔镜肠粘连松解、腹腔镜结肠癌根治、腹腔镜直肠癌根治、腹腔镜胃癌根治、腹腔镜甲状腺手术、腹腔镜乳腺手术等系列腹腔镜手术，腔镜手术成熟化普遍化。科室形成了消化道肿瘤的外科治疗、甲状腺疾病微创治疗、疝的微创治疗、直肠PPH手术等科室特色医疗项目，吸引了众多闽南地区的患者前来就诊，并深受患者的好评。
普外科承担着医、教、研等多项重任，共拥有正式床位47张，科室拥有医师13名，其中主任医师2名，副主任医师2名，其中硕士生导师1名，研究生学历医师4名。科室护士中，大专以上学历为20余人。具有国内一流的检查、治疗及监护设备。普通外科根据实际情况制订了本专业的疾病治疗规范，实施临床路径管理，建立了全面科学的病患档案，不仅可以高水平完成普通外科高难度的手术，而且还可为常规手术病人提供个体化的专业治疗。现床位使用率达105%，手术例数每年1000余例，科室年门诊量高达2万人次，年收治患者1500余人次。
普外科是厦门大学、安徽医科大学、江西大学医学院、福建医科大学的临床教学点，先后获得国家重点实验室基金、南京军区科研重点课题、南京军区科研面上课题、厦门市科研创新课题等多项课题，在包括SCI收录的国内外期刊发表论文50余篇，获全军科技进步三等奖2项，全军医疗成果三等奖1项，厦门市科技科技进步三等奖1项，通过与国内外医学中心的广泛交流，不断促进学科发展，综合实力有所增强，在省内知名度逐年提高。科室坚持“创造良好的学术氛围，以学术促进科室各项工作开展”的工作原则，确立了“人无我有，人有我优，人优我全”的工作思路，建立了“科室发展有重点，专业有特色，人人有专长”的发展目标。
