儿童耳鼻咽喉科
刘大波教授领导的这支儿童耳鼻咽喉团队是目前国内儿童耳鼻咽喉领域的顶尖队伍,在国内最早开展儿童睡眠呼吸障碍疾病的临床及基础研究和儿童睡眠呼吸障碍疾病的微创手术治疗.在儿童耳鼻咽喉常见病领域,刘大波教授主持制定了“儿童阻塞性睡眠呼吸暂停低通气综合征诊疗指南”及“儿童急性扁桃体炎诊疗临床实践指南”,同时也是“儿童急性感染性鼻-鼻窦炎诊疗实践指南”和“儿童急性中耳炎诊疗实践指南”制定的主要参与者。
在睡眠呼吸障碍儿童的临床治疗以及睡眠呼吸障碍儿童的诊断及发病机制、睡眠呼吸障碍实时远程医疗监测新模式的临床研究及儿童疑难上呼吸道梗阻的研究均处于国际先进水平。并在国内最早开展等离子技术在儿童耳鼻咽喉领域应用,是国内第一家开展等离子技术在儿童睡眠呼吸障碍疾病治疗的团队,目前已完成儿童上气道等离子手术10000台以上,手术数量和难度不但领先国内,在国际儿童耳鼻咽喉业界,均位居前列。刘大波教授已被指定为低温等离子手术系统的亚太地区培训中心的负责人。
同时刘大波教授在儿童耳鼻咽喉多个疑难病领域,如:新生儿、婴幼儿困难气道诊断与治疗、儿童耳鼻咽喉疾病微创治疗等方向上均处于国际领先水平。刘大波团队开展的针对婴幼儿上气道梗阻的多手段治疗在国际儿童耳鼻咽喉领域被广泛认可,并获邀出版相关英文专著一部,这是国内儿童耳鼻咽喉科学界的首部英文专著。上述领域内的相关高难度三至四级手术,本团队近几年来已成功施行超过5000台。以上新诊疗技术,目前在深圳地区,尚没有医疗机构能够系统开展。针对儿童阻塞性睡眠呼吸暂停低通气综合征的系列研究,已获得2008年广州市科学技术奖中的科技进步类奖二等奖。
而另一专业特色,小儿呼吸道梗阻的诊断及干预,已获2012年广州市科学技术奖三等奖。本团队在《International Journal of Pediatric Otorhinolaryngology》、《American Journal of Translational Research》《中华耳鼻咽喉头颈外科》、《中华儿科杂志》、《中国耳鼻咽喉头颈外科》、《临床耳鼻咽喉头颈外科杂志》、《中国循证儿科杂志》等国内外顶级权威期刊发表论文近100篇,出版专著、教材4部;近5年来承担国家级、省市级等各类课题十数项(其中有国家级基金项目2项,广东省自然科学基金6项,省市级课题4项,科研课题经费达150万元)。本团队还承担儿童耳鼻咽喉专业硕士及博士的培养工作。
目前已经培养了专业型硕士7人,专业型博士2人,在读3人。所在科室为国家重点专科。在原单位建立了广东省内唯一的儿童耳鼻咽喉专业博士后流动站,目前已培养出站1人,在站1人。本团队组成人员均为刘大波主任多年亲自挑选培养的骨干人才,彼此合作无间,团队凝聚力强,均具备良好的协作精神。
在睡眠呼吸障碍儿童的临床治疗以及睡眠呼吸障碍儿童的诊断及发病机制、睡眠呼吸障碍实时远程医疗监测新模式的临床研究及儿童疑难上呼吸道梗阻的研究均处于国际先进水平。并在国内最早开展等离子技术在儿童耳鼻咽喉领域应用,是国内第一家开展等离子技术在儿童睡眠呼吸障碍疾病治疗的团队,目前已完成儿童上气道等离子手术10000台以上,手术数量和难度不但领先国内,在国际儿童耳鼻咽喉业界,均位居前列。刘大波教授已被指定为低温等离子手术系统的亚太地区培训中心的负责人。
同时刘大波教授在儿童耳鼻咽喉多个疑难病领域,如:新生儿、婴幼儿困难气道诊断与治疗、儿童耳鼻咽喉疾病微创治疗等方向上均处于国际领先水平。刘大波团队开展的针对婴幼儿上气道梗阻的多手段治疗在国际儿童耳鼻咽喉领域被广泛认可,并获邀出版相关英文专著一部,这是国内儿童耳鼻咽喉科学界的首部英文专著。上述领域内的相关高难度三至四级手术,本团队近几年来已成功施行超过5000台。以上新诊疗技术,目前在深圳地区,尚没有医疗机构能够系统开展。针对儿童阻塞性睡眠呼吸暂停低通气综合征的系列研究,已获得2008年广州市科学技术奖中的科技进步类奖二等奖。
而另一专业特色,小儿呼吸道梗阻的诊断及干预,已获2012年广州市科学技术奖三等奖。本团队在《International Journal of Pediatric Otorhinolaryngology》、《American Journal of Translational Research》《中华耳鼻咽喉头颈外科》、《中华儿科杂志》、《中国耳鼻咽喉头颈外科》、《临床耳鼻咽喉头颈外科杂志》、《中国循证儿科杂志》等国内外顶级权威期刊发表论文近100篇,出版专著、教材4部;近5年来承担国家级、省市级等各类课题十数项(其中有国家级基金项目2项,广东省自然科学基金6项,省市级课题4项,科研课题经费达150万元)。本团队还承担儿童耳鼻咽喉专业硕士及博士的培养工作。
目前已经培养了专业型硕士7人,专业型博士2人,在读3人。所在科室为国家重点专科。在原单位建立了广东省内唯一的儿童耳鼻咽喉专业博士后流动站,目前已培养出站1人,在站1人。本团队组成人员均为刘大波主任多年亲自挑选培养的骨干人才,彼此合作无间,团队凝聚力强,均具备良好的协作精神。