急诊科
烟台市北海医院急诊科在医院的大力支持和精心组织下集全科之力，历经20余年的努力，已经成为集临床、科研、教学于一体的多功能科室，成为医院的重点专科。能取得如此骄人的成绩，有以下几方面经验和优势与大家分享。
1.优良的历史传统与完善的制度建设
北海医院有着悠久、辉煌的历史，从创建之初的教会医院到今天的一所地域性的著名的综合医院已经走过了100余年的历程，在此基础上于1996年成立了急诊科，新成立的急诊科秉承医院的优良传统并快速发展壮大，已经成为成为医院的重点学科之一。
急诊科有完善的科室发展规划，在临床工作中严格执行医院ISO9001质量认证。依托医院综合平台，在各临床科室以及放射科、病理科、超声科、高压氧科等兄弟科室的大力支持下，使得我科医疗水平、诊治能力进一步向前推动。
2.远见卓识的学科带头人与完善和谐的学科梯队
急诊学科带头人，主任医师曹积慧，长期担任烟台医学会急诊学科委员，具有20余年内科专业临床经验，传承北海医院老一代呼吸专业专家特点，尤其从事心内科临床工作多年，这一优势使得我院急诊科在内科系统疑难危重疾病诊治方面更具特色。尤其对心血管系统急诊病人的抢救有独到之处。田凤香主任1996年负责组建急诊科，在其带领下不断完善与丰富了科室的软硬件设施，使急诊科区域配置合理，功能齐全。目前抢救室配有呼吸机、有多功能心电监护仪、除颤仪、心肺复苏仪、气管插管、洗胃机等一流的先进抢救设备，救护车内各项抢救设施齐全、设备精良，院内与院前急救形成了有机统一的急救网络。并形成了老中青三代良好完善的学科梯队。急诊科坚持长期开展业务学习和各项急救技能的培训，进行定期考核，形成和谐的学习氛围，不断开展新技术，推崇科室整体前进，保证绿色急救通道畅通，保证了危重病人抢救成功率在90%以上。
急诊科共有医生10余人，主任医师1人，副主任医师1人，主治医师以上职称占50%，护士和技术人员20人，中级以上职称45%，烟台医学会急诊专业委员会委员2人、烟台市120指挥中心指控专家组成员2人。
3.重视临床工作与医疗质量
北海医院医疗质量在龙口市乃至胶东半岛都有很大的影响力，急诊科尤为重视日常临床工作和医疗服务质量。目前急诊科年出诊人次约4000余次，接诊人次达1万次以上，其中危重症比例平均达30%，为了不断提高医疗服务质量多年来始终坚持每周四下午的临床病例讨论，上到科主任，下到初进临床的见习学生，所有人都以饱满的热情投入到临床病例讨论中，有相当部分门诊患者在病例讨论中解决临床问题，使患者更方便，获益更多。我科工作量一直很大，除院前急救、院内急诊、夜间门诊外，还兼任医院的肠道门诊、发热专病门诊等。重视医疗质量和医疗安全，患者管理始终坚持主管医师负责制，护士管理也坚持责任制护理，使患者更有安全感和归属感；为方便“急、重”“老”患者就诊和随诊，进一步完善了各种常见急、危重疾病的绿色通道抢救流程，并严格执行诊疗规范，抢救病人更快捷、准确、高效，收到病人及家属的一致好评。
4.强调技术创新与推广
急诊科是综合科室，病种多，疑难及急危重症多。我科除了能开展常规诊疗技术，近几年在烟台市120指挥中心的领导下积极学习国内外急诊急救的新技术、新理论、新技能，不断开展心律失常的药物及电转复、呼吸机的临床应用、气管插管等技术，使科室的疾病诊治水平不断提高。
5.医疗、科研、教学齐头并进
在确保医疗质量和安全的基础上，急诊科在科研和教学方面也取得了突出的成绩。近几年在学科带头人和学科骨干的带领下获得了多项市级科成果，在烟台市120组织的急诊急救大赛上多次获奖。并撰写了论文20余篇。
急诊科历来重视教学，承担着实习医师、实习护士的教学任务，在历年的教学评比中均名列前茅，学生毕业后分布在各级医院，继续传承着我院的优良传统，成为各专业的医疗、护理骨干。
6.积极投身/参与公立医院改革
急诊科遵循医院的安排，积极参与公立医院改革，为患者谋求更多利益。急诊科在历次各种重大事件面前，都积极承担并优质完成任务，无论是在招远矿难、龙口市重大交通事故现场均可见到我们急诊科医护人员。
昨天的急诊科是一支优秀和辉煌的团队，今天的急诊科更是一支能肩负重担、团结、积极、向上的团队，在医院的指导下正大踏步向前发展。
1.优良的历史传统与完善的制度建设
北海医院有着悠久、辉煌的历史，从创建之初的教会医院到今天的一所地域性的著名的综合医院已经走过了100余年的历程，在此基础上于1996年成立了急诊科，新成立的急诊科秉承医院的优良传统并快速发展壮大，已经成为成为医院的重点学科之一。
急诊科有完善的科室发展规划，在临床工作中严格执行医院ISO9001质量认证。依托医院综合平台，在各临床科室以及放射科、病理科、超声科、高压氧科等兄弟科室的大力支持下，使得我科医疗水平、诊治能力进一步向前推动。
2.远见卓识的学科带头人与完善和谐的学科梯队
急诊学科带头人，主任医师曹积慧，长期担任烟台医学会急诊学科委员，具有20余年内科专业临床经验，传承北海医院老一代呼吸专业专家特点，尤其从事心内科临床工作多年，这一优势使得我院急诊科在内科系统疑难危重疾病诊治方面更具特色。尤其对心血管系统急诊病人的抢救有独到之处。田凤香主任1996年负责组建急诊科，在其带领下不断完善与丰富了科室的软硬件设施，使急诊科区域配置合理，功能齐全。目前抢救室配有呼吸机、有多功能心电监护仪、除颤仪、心肺复苏仪、气管插管、洗胃机等一流的先进抢救设备，救护车内各项抢救设施齐全、设备精良，院内与院前急救形成了有机统一的急救网络。并形成了老中青三代良好完善的学科梯队。急诊科坚持长期开展业务学习和各项急救技能的培训，进行定期考核，形成和谐的学习氛围，不断开展新技术，推崇科室整体前进，保证绿色急救通道畅通，保证了危重病人抢救成功率在90%以上。
急诊科共有医生10余人，主任医师1人，副主任医师1人，主治医师以上职称占50%，护士和技术人员20人，中级以上职称45%，烟台医学会急诊专业委员会委员2人、烟台市120指挥中心指控专家组成员2人。
3.重视临床工作与医疗质量
北海医院医疗质量在龙口市乃至胶东半岛都有很大的影响力，急诊科尤为重视日常临床工作和医疗服务质量。目前急诊科年出诊人次约4000余次，接诊人次达1万次以上，其中危重症比例平均达30%，为了不断提高医疗服务质量多年来始终坚持每周四下午的临床病例讨论，上到科主任，下到初进临床的见习学生，所有人都以饱满的热情投入到临床病例讨论中，有相当部分门诊患者在病例讨论中解决临床问题，使患者更方便，获益更多。我科工作量一直很大，除院前急救、院内急诊、夜间门诊外，还兼任医院的肠道门诊、发热专病门诊等。重视医疗质量和医疗安全，患者管理始终坚持主管医师负责制，护士管理也坚持责任制护理，使患者更有安全感和归属感；为方便“急、重”“老”患者就诊和随诊，进一步完善了各种常见急、危重疾病的绿色通道抢救流程，并严格执行诊疗规范，抢救病人更快捷、准确、高效，收到病人及家属的一致好评。
4.强调技术创新与推广
急诊科是综合科室，病种多，疑难及急危重症多。我科除了能开展常规诊疗技术，近几年在烟台市120指挥中心的领导下积极学习国内外急诊急救的新技术、新理论、新技能，不断开展心律失常的药物及电转复、呼吸机的临床应用、气管插管等技术，使科室的疾病诊治水平不断提高。
5.医疗、科研、教学齐头并进
在确保医疗质量和安全的基础上，急诊科在科研和教学方面也取得了突出的成绩。近几年在学科带头人和学科骨干的带领下获得了多项市级科成果，在烟台市120组织的急诊急救大赛上多次获奖。并撰写了论文20余篇。
急诊科历来重视教学，承担着实习医师、实习护士的教学任务，在历年的教学评比中均名列前茅，学生毕业后分布在各级医院，继续传承着我院的优良传统，成为各专业的医疗、护理骨干。
6.积极投身/参与公立医院改革
急诊科遵循医院的安排，积极参与公立医院改革，为患者谋求更多利益。急诊科在历次各种重大事件面前，都积极承担并优质完成任务，无论是在招远矿难、龙口市重大交通事故现场均可见到我们急诊科医护人员。
昨天的急诊科是一支优秀和辉煌的团队，今天的急诊科更是一支能肩负重担、团结、积极、向上的团队，在医院的指导下正大踏步向前发展。
