放射科
一、科室基本情况
1、科室人员情况：分组：诊断组9人，技术组5人，护理组1人。研究生1人、本科8人、大专3人、中专2人、其他1人。主任医师1人，副主任医3人、副主任护师1人，主治医师4人，住院医1人、技师5人。
2、设备情况：西门子Avanto1.5T磁共振扫描仪、柯达锐珂DR摄片机、柯尼卡CR系统、GE数字胃肠机、床边机、牙片机。高压注射器、激光洗片相机、PACS系统。
二、业务开展情况
1、磁共振检查：因为MRI图像精细、清晰、逼真，并且MRI检查具有无X线辐射，不用对比剂清楚显示心脏、血管和体内腔道，可进行任意方位断层扫描定位精确等优点，因此MRI临床适应症广泛，是颅脑、脊髓、骨与关节软骨、滑膜、韧带等部位病变的优选检查方法。医院在2015年7月购置安装西门子Avanto1.5TMR机以来，科室开展了全身各部位的检查，（如颅脑、眼眶、副鼻窦、垂体、内耳、鼻咽、口腔、颞颌关节、喉部、颈部及甲状腺、腮腺、胸部、上腹部、中腹部、盆腔、前列腺、MRCP、MRU、颈椎、胸椎、腰椎、肩关节、肱骨、肘关节、尺桡骨、腕关节、手、双髋关节、股骨、膝关节、胫腓骨、踝关节、足、增强扫描、MRA、MRV、ce-MRA、ce-MRV、SWI、类PET等。）充分发挥了机器现有功能。科室经过多年的准备，人员储备充足，知识储备丰厚，使得机器到位后即能高效率运转，得到了患者、同行及相关专家的认可。
2、普通摄片业务方面：能满足临床各科室的需要。
3、造影方面：可进行消化系统、泌尿生殖系统、胆道系统、下肢静脉血管等造影检查及诊断。
三、工作制度建设及管理情况
1、制定和完善了科室的规章制度，对新添置的磁共振制定了全面系统的规章制度。针对科室管理的薄弱环节或容易出现问题的方面，加强管理，如完善科早会科周会制度等。
2、不断完善标准化的操作规程，全体人员严格按照标准化操作，诊断人员、技术人员和护理人员各施其职，杜绝违反各项操作规程，严防差错事故。
3、机器设备维修保养做到责任到人，并登记维护、维修记录，保证机器正常运转。
4、严格服务窗口科室关于文明用语和服务忌语的有关规定，严格执行行业纪律，端正工作的态度，淡泊名利,甘于奉献。
5、以病人为中心，以病人满意为标准，全科职工充分发挥主人翁精神，群策群力，共谋发展，通过优化流程、简化手续、改善服务态度，提高了患者对科室的满意度。
6、提高服务质量，不断改进服务流程。磁共振设备的购置安装，对门诊一楼放射单元高质量的装修，改善了患者的就诊条件，提高了服务档次。
7、加强核心制度的学习和落实，提高自我保护意识，避免医疗纠纷，杜绝医疗事故的发生，使科室各项工作能安全、高效、圆满完成。
四、人才培养
多年来科室牢固树立科学技术是第一生产力的思想，全面培养和造就人才，注重多渠道培养各类医学影像技术人才，努力形成良好的专业布局和人才梯次结构，为医、教、研打下坚实的基础。重视岗位及在职培训和继续教育，努力提高科室人员的业务素质和工作能力，注重基础训练，强化读片制度。巩固周五科室内业务学习讲座及每天晨读片，丰富了大家的专业知识，扩大了知识视野，不断提高诊断质量。每年都派员到省内外上级医院专业进修学习，并积极派员参加院外专业学术活动。近年来，科室发表国家级、省级学术论文十余篇，开展院内新技术新业务十余项。并配合有关部门对全区相关医生进行业务学术讲座。
1、科室人员情况：分组：诊断组9人，技术组5人，护理组1人。研究生1人、本科8人、大专3人、中专2人、其他1人。主任医师1人，副主任医3人、副主任护师1人，主治医师4人，住院医1人、技师5人。
2、设备情况：西门子Avanto1.5T磁共振扫描仪、柯达锐珂DR摄片机、柯尼卡CR系统、GE数字胃肠机、床边机、牙片机。高压注射器、激光洗片相机、PACS系统。
二、业务开展情况
1、磁共振检查：因为MRI图像精细、清晰、逼真，并且MRI检查具有无X线辐射，不用对比剂清楚显示心脏、血管和体内腔道，可进行任意方位断层扫描定位精确等优点，因此MRI临床适应症广泛，是颅脑、脊髓、骨与关节软骨、滑膜、韧带等部位病变的优选检查方法。医院在2015年7月购置安装西门子Avanto1.5TMR机以来，科室开展了全身各部位的检查，（如颅脑、眼眶、副鼻窦、垂体、内耳、鼻咽、口腔、颞颌关节、喉部、颈部及甲状腺、腮腺、胸部、上腹部、中腹部、盆腔、前列腺、MRCP、MRU、颈椎、胸椎、腰椎、肩关节、肱骨、肘关节、尺桡骨、腕关节、手、双髋关节、股骨、膝关节、胫腓骨、踝关节、足、增强扫描、MRA、MRV、ce-MRA、ce-MRV、SWI、类PET等。）充分发挥了机器现有功能。科室经过多年的准备，人员储备充足，知识储备丰厚，使得机器到位后即能高效率运转，得到了患者、同行及相关专家的认可。
2、普通摄片业务方面：能满足临床各科室的需要。
3、造影方面：可进行消化系统、泌尿生殖系统、胆道系统、下肢静脉血管等造影检查及诊断。
三、工作制度建设及管理情况
1、制定和完善了科室的规章制度，对新添置的磁共振制定了全面系统的规章制度。针对科室管理的薄弱环节或容易出现问题的方面，加强管理，如完善科早会科周会制度等。
2、不断完善标准化的操作规程，全体人员严格按照标准化操作，诊断人员、技术人员和护理人员各施其职，杜绝违反各项操作规程，严防差错事故。
3、机器设备维修保养做到责任到人，并登记维护、维修记录，保证机器正常运转。
4、严格服务窗口科室关于文明用语和服务忌语的有关规定，严格执行行业纪律，端正工作的态度，淡泊名利,甘于奉献。
5、以病人为中心，以病人满意为标准，全科职工充分发挥主人翁精神，群策群力，共谋发展，通过优化流程、简化手续、改善服务态度，提高了患者对科室的满意度。
6、提高服务质量，不断改进服务流程。磁共振设备的购置安装，对门诊一楼放射单元高质量的装修，改善了患者的就诊条件，提高了服务档次。
7、加强核心制度的学习和落实，提高自我保护意识，避免医疗纠纷，杜绝医疗事故的发生，使科室各项工作能安全、高效、圆满完成。
四、人才培养
多年来科室牢固树立科学技术是第一生产力的思想，全面培养和造就人才，注重多渠道培养各类医学影像技术人才，努力形成良好的专业布局和人才梯次结构，为医、教、研打下坚实的基础。重视岗位及在职培训和继续教育，努力提高科室人员的业务素质和工作能力，注重基础训练，强化读片制度。巩固周五科室内业务学习讲座及每天晨读片，丰富了大家的专业知识，扩大了知识视野，不断提高诊断质量。每年都派员到省内外上级医院专业进修学习，并积极派员参加院外专业学术活动。近年来，科室发表国家级、省级学术论文十余篇，开展院内新技术新业务十余项。并配合有关部门对全区相关医生进行业务学术讲座。
