医院介绍
肥城市人民医院始建于1949年,坐落于泰山西麓、美丽的“中国佛桃之都”--肥城,是一所集医疗、教学、科研、预防、急救、康复为一体的二级甲等综合性医院,系国际爱婴医院、山东省肿瘤研究基地、泰山医学院非隶属附属医院、泰安市文明单位、泰安市医德医风示范医院、省级花园式单位、全国食管癌早诊早治示范基地、山东省千佛山医院全面合作医院、山东省肛肠病医院肥城分院、全国基层医院慢性疾病标准宣贯试验基地、山东省食源性疾病监测哨点医院和山东省健康促进医院。医院拥有3.0T和1.5T磁共振、美国GE公司大宝石CT、西门子64层CT、直线加速器、血管成像机等万元以上医疗设备642台(件)。目前,医院固定资产19,803万元、建筑面积110,148平方米、医疗设备总值9,998万元、开放床位1,466张、在职职工1,445人、高级职称92人。
多年来,医院始终把“博医精深,济世奉献”作为左右铭。先后承担了“食管癌早期治疗技术的多中心临床研究”“食管癌筛查及早诊早治评价研究”“中央财政转移支付地方乳腺癌筛查”“中国脑卒中”“中国糖尿病基层培训”“中国糖尿病眼病早诊早治”“基层医院慢性疾病管理标准推广”“大肠癌早诊早治”和第二轮“中国女性乳腺癌筛查优化方案的多中心研究”等九项国家级科研项目,特别是食管癌早诊早治项目已经成为保障肥城人民健康的一朵奇葩,在该项目的带动下,形成了早诊早治、手术、术后治疗的完整治疗体系,达到了国内先进水平。近年来,医院在做精、做强重点专业学科上狠下功夫,怡和院区以脑科和产科为主;新门诊病房综合大楼启用后,设置了四个普外科病区、三个骨科病区,新增了烧伤整形、皮肤病区和胸心血管外科病区、眼科病区、口腔科病区。同时,自2005年以来,医院坚持每年开展创新项目评选活动,目前已累计评出新技术新项目135项,极大地促进了各专业学科的发展。目前,胸心外科、妇科被评为“泰安市医学重点学科”,产科被评为“泰安市医学特色专科”,康复科被评为“泰安市中医特色专科”,内二科被评为“山东省优质护理服务示范病房”,外二科等7个病区被评为“泰安市优质护理服务示范病房”,临床科室增加到46个,医院形成了以神经内、心内、心胸外、神经外、妇科、产科、儿科、血液病、肿瘤治疗、重症监护等重点学科为突破口,各个学科齐头并进的发展格局。
同时,科学的管理为医院插上了腾飞的翅膀。从不断完善的《综合目标责任制管理办法》到现如今的“工作质量与绩效考核管理制度”改革,从院、科两级管理到院、部、科三级管理模式的转变和主体责任制的试行,从“以药补医”到以取消药品加成为切入点的公立医院综合改革,医院在深化医药卫生体制改革、加强医院管理体系建设上不断实现新突破。另外,向管理要效益,向质量要效益,积极开展“医疗质量管理效益年”“医疗质量万里行”“三好一满意”“四控、四降、四规范”等活动,不断完善信息化建设工程,特别是近年来,实施创新驱动发展战略,连续四年开展以科技、服务、管理、学习为主题的创新文化年活动,逐步实现医院发展方式从数量规模型到质量效益型的转变。
沧海横流,发展无限。2012年建筑面积14,000余平方米的怡和院新区建成启用,实现了“一院两区”发展格局;2015年建筑面积近70,000平方米的门诊病房综合大楼全面投入使用,掀开了医院发展的新篇章。随着医疗改革的不断深入,肥城市人民医院又描绘出了新的发展蓝图,它将在肥城这片充满希望的热土上,继续创造新的辉煌。
多年来,医院始终把“博医精深,济世奉献”作为左右铭。先后承担了“食管癌早期治疗技术的多中心临床研究”“食管癌筛查及早诊早治评价研究”“中央财政转移支付地方乳腺癌筛查”“中国脑卒中”“中国糖尿病基层培训”“中国糖尿病眼病早诊早治”“基层医院慢性疾病管理标准推广”“大肠癌早诊早治”和第二轮“中国女性乳腺癌筛查优化方案的多中心研究”等九项国家级科研项目,特别是食管癌早诊早治项目已经成为保障肥城人民健康的一朵奇葩,在该项目的带动下,形成了早诊早治、手术、术后治疗的完整治疗体系,达到了国内先进水平。近年来,医院在做精、做强重点专业学科上狠下功夫,怡和院区以脑科和产科为主;新门诊病房综合大楼启用后,设置了四个普外科病区、三个骨科病区,新增了烧伤整形、皮肤病区和胸心血管外科病区、眼科病区、口腔科病区。同时,自2005年以来,医院坚持每年开展创新项目评选活动,目前已累计评出新技术新项目135项,极大地促进了各专业学科的发展。目前,胸心外科、妇科被评为“泰安市医学重点学科”,产科被评为“泰安市医学特色专科”,康复科被评为“泰安市中医特色专科”,内二科被评为“山东省优质护理服务示范病房”,外二科等7个病区被评为“泰安市优质护理服务示范病房”,临床科室增加到46个,医院形成了以神经内、心内、心胸外、神经外、妇科、产科、儿科、血液病、肿瘤治疗、重症监护等重点学科为突破口,各个学科齐头并进的发展格局。
同时,科学的管理为医院插上了腾飞的翅膀。从不断完善的《综合目标责任制管理办法》到现如今的“工作质量与绩效考核管理制度”改革,从院、科两级管理到院、部、科三级管理模式的转变和主体责任制的试行,从“以药补医”到以取消药品加成为切入点的公立医院综合改革,医院在深化医药卫生体制改革、加强医院管理体系建设上不断实现新突破。另外,向管理要效益,向质量要效益,积极开展“医疗质量管理效益年”“医疗质量万里行”“三好一满意”“四控、四降、四规范”等活动,不断完善信息化建设工程,特别是近年来,实施创新驱动发展战略,连续四年开展以科技、服务、管理、学习为主题的创新文化年活动,逐步实现医院发展方式从数量规模型到质量效益型的转变。
沧海横流,发展无限。2012年建筑面积14,000余平方米的怡和院新区建成启用,实现了“一院两区”发展格局;2015年建筑面积近70,000平方米的门诊病房综合大楼全面投入使用,掀开了医院发展的新篇章。随着医疗改革的不断深入,肥城市人民医院又描绘出了新的发展蓝图,它将在肥城这片充满希望的热土上,继续创造新的辉煌。